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Trabalhamos dia após dia para sermos uma empresa ética, cidadã e inovadora que gera impacto positivo para as pessoas, para o planeta e para o negócio. Para isso, nos estruturamos nos três pilares abaixo:
Temos uma governança reconhecida e valorizada pelo mercado, com boas práticas baseadas na transparência, conformidade, equidade e prestação de contas, com uma auditoria e gestão de riscos robustas.
Buscamos eficiência na utilização dos recursos naturais, o controle das emissões de gases de efeito estufa (GEE) e a minimização de impactos em toda as nossas operações, disseminando a sustentabilidade para nossos clientes, fornecedores e colaboradores.
Criamos o programa de Diversidade e Inclusão, garantindo um ambiente diverso para nossos colaboradores. Mantemos um bom relacionamento com as comunidades, fornecedores, investidores e clientes, além de apoiarmos, por meio do Instituto Localiza, organizações sociais com projetos focados em acesso à educação e fomento à inclusão produtiva.
Conheça, a seguir, as iniciativas e escolhas estratégicas
conectadas aos temas materiais da Localiza&Co:
TEMAS MATERIAIS | INICIATIVAS | ODS | |
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Emissões Atmosféricas |
• Redução de emissões de veículos através do uso do etanol |
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Gestão de Resíduos, Energia e Água |
• Ampliação do consumo de energia limpa nas filiais |
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Uso Inteligente e Sustentável de Carros |
• Implementação de telemetria para uso |
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Segurança no Trânsito |
• Implementação do programa de segurança no trânsito |
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Qualidade nos Serviços |
• Ações de negócio associada a nossa |
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Desenvolvimento e Retenção de Pessoas |
• Retenção de pessoas chave |
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Diversidade, Inclusão e Direitos Humanos |
• Implementação do Programa de Diversidade e Inclusão |
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Desenvolvimento Social |
• Lançamento e consolidação do Instituto Localiza |
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Ética, Integridade e Transparência |
• Capacitação dos colaboradores no Código de Conduta |
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Governança Corporativa |
Evolução nas práticas ESG |
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Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos compromissos do Grupo Localiza para a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulgamos o relatório de igualdade salarial das empresas do Companhia. As informações indicadas nos relatórios representam os dados cadastrados no E-social de cada empresa da Companhia e referem-se ao ano de 2022, portanto, estão desatualizados frente à realidade atual da Companhia. As informações atualizadas da Companhia serão apresentadas na publicação do próximo relatório, no segundo semestre.
Clique aqui e baixe os relatórios
Reiteramos que estamos comprometidos com a construção de um ambiente de equidade e manteremos a sociedade informada sobre sua evolução no tema. Para mais informações sobre os programas de diversidade da Companhia, clique aqui acesse o relatório de sustentabilidade.