Diretrizes de Governança Corporativa

A Localiza busca atender às diretrizes de Governança Corporativa sugeridas pelo IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa) como pode-se ver abaixo:

	SIM	NÃO	NOTAS:
1 – TRANSPARÊNCIA (DISCLOSURE)
1.1 – Site em Português e Inglês
1.2 – Reuniões públicas
1.3 – Road-shows
1.4 – Política de Divulgação e de Negociação com Valores Mobiliários
1.5 – Calendário de Eventos
1.6 – Comunicação imediata de informações relevantes via CVM/BM&FBovespa (IPE/EmpresasNet) e mercado
1.7 – Previsão no Estatuto de Solução de Conflitos por Arbitragem.
1.8 – Auditoria Independente
2 – EQUIDADE (FAIRNESS)
2.1 – Código de Ética
2.2 – Adesão ao Novo Mercado
2.3 – Tag-Along (100%)
2.4 – Política de dividendos
2.5 – Free-Float (Mínimo de 25% das Ações em Circulação)
2.6 – Capital dividido apenas em Ações Ordinárias
2.7 – Adesão à Câmara de Arbitragem
3 – PRESTAÇÃO DE CONTAS (ACCONTABILITY)
3.1 – Possibilidade de instalação de Conselho Fiscal
3.2 – CA composto de 6 a 8 Membros
3.3 – Prazo de mandato de dois anos com possibilidade de reeleição
3.4 – Componentes do CA eleitos pelos acionistas minoritários			Não houve indicação de minoritário.
3.5 – Conselheiros Independentes			Superior a 50%
3.6 – CA com atividades normatizadas em Regimento Interno
3.7 – Relatório Anual especifica a participação dos Administradores no Capital da Sociedade
3.8 – Relatório Anual especifica a remuneração individual ou agregada dos Administradores
3.9 – Possuímos Demonstrações Financeiras em padrão internacional
3.10 – Sistema de gerenciamento e auditoria de controles internos (COSO )
3.11 – O principal Executivo é avaliado anualmente pelo CA
3.11.1 – O Conselho de Administração aprova a avaliação da Diretoria
3.11.2 – O Conselho de Administração faz sua auto-avaliação e a avaliação individual dos Conselheiros
3.12 – Remuneração da Diretoria é estruturada de forma a vincular-se aos resultados da empresa
3.13 – Os cargos de principal Executivo da Empresa e Presidente do CA são ocupados por pessoas diferentes
3.14 – Disponibilização de:
3.14.1 – Contratos com Partes Relacionadas disponibilizados na CVM
3.14.2 – Programas de Opções de Ações
4 – CONFORMIDADE (COMPLIANCE)
4.1 – Cumprimos Normas Reguladoras Expressas nos Estatutos Sociais, Regimentos Internos e Instituições Legais do País
4.2 – Comitês
4.2.1 – Comitê de Auditoria, Riscos e Compliance			Reporta ao Conselho de Administração
4.2.2 – Comitê de Integridade			Reporta ao CEO
4.2.3 – Comitê de Divulgação			Reporta ao CFO
4.2.4 – Comitê de Gente e Remuneração			Reporta ao Conselho de Administração
4.2.5 – Comitê de Governança			Reporta ao Conselho de Administração
4.2.6 – Comitê de Sustentabilidade			Reporta ao CEO

A Companhia tem o propósito de manter os mais elevados padrões de Governança Corporativa que agregam valor e dão equidade, conformidade, prestação de contas e transparência a todos acionistas. Na abertura de capital, a Companhia aderiu ao Novo Mercado, nível mais elevado de Governança, concedendo o direito de tag along de 100% às suas ações.

Conheça algumas regras do Novo Mercado relacionadas à estrutura de governança e aos direitos dos acionistas:

• O capital deve ser composto exclusivamente por ações ordinárias com direito a voto;
• No caso de venda do controle todos os acionistas têm direito a vender suas ações pelo mesmo preço (tag along de 100%);
• Em caso de deslistagem ou cancelamento do contrato do Novo Mercado com a B3, a empresa deverá fazer oferta pública para recomprar as ações de todos os acionistas no mínimo pelo valor econômico.
• O Conselho de Administração deve ser composto por no mínimo cinco membros, sendo 20% dos conselheiros independentes e o mandato unificado de dois anos;
• Mínimo de 25% das ações em circulação (free float);
• Divulgação de dados financeiros mais completos, incluindo relatórios trimestrais com demonstração de fluxo de caixa e relatórios consolidados revisados por um auditor independente;
• Disponibilização de relatórios financeiros anuais em um padrão internacionalmente aceito;
• Divulgação mensal as negociações com valores mobiliários da companhia pelos diretores, executivos e acionistas controladores.
• Em 30 de maio de 2011, a Localiza, em linha com as melhores práticas de governança corporativa, aderiu ao Código ABRASCA de Autorregulação e Boas Práticas das Companhias Abertas – “Código ABRASCA de Autorregulação”.

Acesse aqui o Regulamento de Listagem do Novo Mercado